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miércoles, junio 25, 2025

El coste laboral sube un 5,6% a cierre de 2023 en la Comunidad de Madrid, región que lidera en vacantes registradas

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El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 3.687,35 euros en el cuarto trimestre del año en la Comunidad de Madrid, lo que supone un alza del 5,6% respecto al mismo periodo de 2022, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este incremento del coste laboral registrado en la región madrileña supone 0,6 puntos más que el coste laboral medio del país, que aumentó un 5% y alcanzó los 3.145,99 euros en el cuarto trimestre de 2023.

Según el INE, el coste laboral por hora efectiva en la Comunidad de Madrid de octubre a diciembre fue de 28,41 euros la hora –el segundo más alto del país por detrás de País Vasco (30,13 euros)–, y un 6% más que hace un año, frente al promedio nacional que ha registrado 24,98 €/hora, que sube un 6,1% en tasa anual.

En cuanto a los otros costes por trabajador (costes no salariales) en la región, la media registrada en el cuarto trimestre fue de 867,48 euros, lo que supone un crecimiento del 8,1%, mientras que los otros costes por hora efectiva ascendieron a 6,68 euros, con un descenso del 8,4% con respecto al mismo periodo de 2022.

Por jornada laboral, las horas medias trabajadas por empleado y mes (teniendo en cuenta tanto la jornada a tiempo completo como parcial) en la Comunidad de Madrid son de 154 pactadas (151,2 en el conjunto del país), de las que 129,8 son efectivas (125,9 de media nacional) y 25 son no trabajadas, frente a 26,1 en España.

Madrid y Cataluña concentraron el mayor número de vacantes del cuarto trimestre, con 31.474 –cifra que representa el 22,6% del conjunto nacional que sumó 139.314 vacantes– y 26.927, respectivamente, mientras que Cantabria y La Rioja presentaron las menores cifras, con 567 y 560 vacantes, respectivamente.

Se entiende por vacante de empleo como el puesto de trabajo creado recientemente o que no está ocupado o que está a punto de quedar libre y para el que el empresario está tomando medidas activas para encontrar un candidato ajeno a la empresa. El 93% de las empresas preguntadas por el INE respondieron que no tenían vacantes que cubrir entre octubre y diciembre porque no necesitaban trabajadores adicionales.

MADRID, LÍDER EN VACANTES Y TERCER PUESTO EN CRECIMIENTO DE COSTE

Por comunidades, Baleares lidera el crecimiento anual del coste (9,5%) seguida de Aragón (7,8%), Cataluña y Madrid (5,6%) y Andalucía (5,3%). En el otro lado de la tabla, los menores incrementos se han registrado en Extremadura (0,9%), País Vasco (2,2%) y Murcia (3,5%).

Atendiendo al número de vacantes, los territorios que han registrado los mejores datos en el cuarto trimestre han sido Comunidad de Madrid (31.474), Cataluña (26.927) y Andalucía (19.212). Por su parte, las que menos tienen son La Rioja (560), Cantabria (567) y Extremadura (930).

Atendiendo a la distribución porcentual, Comunidad de Madrid (22,6% del total), Cataluña (19,3%) y Andalucía (13,8%), concentran el 55,7% del total de las vacantes este trimestre.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 5% en el cuarto trimestre de 2023 en relación al mismo periodo de 2022, hasta situarse en 3.145,99 euros, su cifra más alta en un cuarto trimestre desde el año 2000, según Estadística.

Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan doce trimestres consecutivos de alzas, se mantiene en línea con el dato registrado en el tercer trimestre de 2023, cuando se situó en el 5% también.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre octubre y diciembre, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 4% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.359,38 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un cuarto trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.

Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el cuarto trimestre del año pasado 786,61 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 8%.

EUROPA PRESS

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