Los sindicatos de la Sanidad Privada mantendrán este miércoles una nueva reunión con la patronal del sector para reclamar la aplicación del convenio colectivo, que afecta a más de 75.000 empleados en la región.
Un nuevo acto de conciliación con la Asociación de Centros de Hospitalización Privada de la Comunidad de Madrid (ACHPM) tras el aplazamiento concedido por la Fundación Instituto Regional Laboral (IRMA) en la reunión del pasado 18 de marzo para ver si se llegaba a un acuerdo.
Todo ello con el objetivo de evitar un conflicto laboral o por vía judicial que puede poner en jaque la asistencia sanitaria en todos los hospitales concesionados de la región y también en la mayoría de los privados.
En un comunicado, Satse Madrid ha explicado que la carrera profesional es el principal «escollo» de la negociación, un concepto que la patronal considera «solo algo simbólico» y al que quiere aplicar una subida salarial inferior a 1 euro en las categorías más altas. Para el sindicato, en cambio, la subida tiene que respetar el 5% de incremento «pactado, negociado y firmado».
Las organizaciones sindicales han advertido de movilizaciones en el caso de que finalmente no se cumpla lo acordado. El pasado 5 de marzo tuvo lugar una primera movilización que congregó a más de medio millar de profesionales para exigir sus derechos y el cumplimiento de los acuerdos firmados en el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos.
DISPOSICIÓN A ACERCAR POSTURAS
Desde Satse se ha recalcado que la parte social sigue manteniendo «la buena fe» y disposición a acercar posturas pero ha recordado que es «imprescindible» llegar a un acuerdo ya que, de lo contrario se crearía un mal precedente «dando a entender que los convenios colectivos no sirven para nada y que se pueden incumplir cuando se quiera».
En este sentido, desde el sindicato de Enfermería se ha recordado que «ya hay precedentes de incumplimiento» por parte de la patronal en el convenio en vigor. «Hemos denunciado ante los Tribunales algunos permisos retribuidos que algunas grandes corporaciones se niegan a reconocer a pesar de que aparecen recogidos y firmado en el vigente convenio colectivo», ha indicado en un comunicado.
Asimismo, ha llamado la atención sobre «lo paradójico» que es que la gran mayoría de las empresas, especialmente las más pequeñas, están aplicando bien el convenio, mientras que las que lo incumplen son las grandes corporaciones sanitarias, «las que más beneficios están obteniendo en la Comunidad de Madrid».
Precisamente estas, ha insistido, «son las que más influyen para que se incumplan aspectos como la carrera profesional o algunos permisos retribuidos que mejoran las condiciones laborales y profesionales de los trabajadores».
EUROPA PRESS
