La investigación biomédica inicia el miércoles un calendario de movilizaciones por el «bloqueo» del nuevo convenio

Los trabajadores de las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) arrancarán el próximo miércoles, día 10, un calendario de movilizaciones para denunciar el «bloqueo» por parte de la Comunidad de Madrid a la negociación del convenio colectivo del sector.

En concreto, se concentrarán ese día 10 en los hospitales Ramón y Cajal y Puerta de Hierro a partir de las 11 horas para recordar al gobierno de Isabel Díaz Ayuso que «sin ciencia no hay futuro».

En un comunicado, CC.OO. ha acusado a las direcciones de las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) de los hospitales y de Atención Primaria del Sermas de «bloquear» la negociación y negarse a reconocer la antigüedad de sus profesionales y acordar un modelo de carrera profesional equivalente al del resto de estamentos del Servicio Madrileño de Salud, «tal y como obliga la Ley de Investigación Biomédica».

En concreto, el sindicato, mayoritario en la totalidad de las fundaciones y en la mesa negociadora, denuncia la «falta de voluntad» de las direcciones de las FIB para reconocer la antigüedad de los cerca de 2000 trabajadores y trabajadoras de las 13 fundaciones que hay en Madrid.

Las plantillas de estos centros desarrollan su labor en hospitales y centros de salud de Atención Primaria, gestionando los ensayos clínicos de nuevos tratamientos que se desarrollan con pacientes de la sanidad pública.

«El compromiso del gobierno de la Comunidad de Madrid de mejorar las condiciones laborales del personal de investigación se ha quedado en otro más de sus brindis al sol», ha denunciado la organización sindical.

En esta línea, ha recordado el presupuesto que el Gobierno de la Comunidad de Madrid dedica a promover la investigación biomédica en la región «es el tercero por la cola a nivel nacional, muy lejos del que Euskadi o la Generalitat de Cataluña dedican a estas actividades».

De esta forma, han remarcado, «la Consejería de Sanidad abandona a su suerte a este personal», que garantiza la investigación biomédica en hospitales y Atención Primaria y que tiene abiertas varias líneas de investigación clínica y básica «punteras en Europa». Todo ello obteniendo «importantes resultados en investigación de todo el espectro de enfermedades» y «avanzando en I+D+i, consiguiendo un gran número de patentes y mejorando la calidad asistencial de todos los pacientes de la sanidad pública».

A modo de ejemplo, citan el trabajo de la neurocientífica de la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Gregorio Marañón Susana Carmona, que estudia la neuroplasticidad del sistema nervioso de las embarazadas.

También, la llevada a cabo por eel equipo de Rafael Correa, director del Laboratorio de Inmuno-Regulación del Hospital Gregorio Marañón, y que permite que un trasplante de órgano dure toda la vida sin necesidad de usar inmunosupresores que se ha utilizado, con éxito, en 2020, por primera vez en el mundo, con la niña Irene, en un trasplante de corazón.

«En ambos casos, las líneas de investigación forman parte del trabajo que realizan las plantillas de fundaciones de investigación del Sermas», ha recordado.

DIGNIFICAR LAS CONDICIONES LABORALES

El portavoz de CCOO Sanidad Madrid para la investigación, Juan Ángel Fresno, investigador del Instituto de Investigación del Hospital Universitario La Paz -IdiPAZ-, ha insistido en que el departamento que dirige Fátima Matute «debe intervenir de manera decidida para dignificar las condiciones laborales de sus profesionales de investigación, que colocan al Sermas en prestigiosas investigaciones biomédicas».

Frente a ello, ha lamantedo, la Consejería les «abandona a su suerte sin reconocer su antigüedad y trayectoria profesional en las fundaciones, ni valorar su compromiso y talento al servicio de la investigación sanitaria madrileña».

La obligación de incorporar la carrera profesional y establecer unas remuneraciones equivalentes a las del personal del Sermas está expresamente incluida en el artículo 85 de la Ley 14/2007, de Investigación Biomédica, desde su modificación en 2022, cuya actual redacción salió adelante con el apoyo del PP durante el trámite de la Ley en el Congreso de los Diputados.

En otras comunidades gobernadas por el PP, como Galicia o la Comunidad Valenciana, se han tomado medidas que implantan la obligada equiparación salarial, tanto para personal investigador como para personal técnico y de gestión, con inicio de sus efectos económicos el 1 de enero de 2024.

CALENDARIO DE MOVILIZACIONES

«La actitud inmovilista de las direcciones de las FIB nos obliga a dar inicio a las movilizaciones para visibilizar nuestra situación», y fija la primera convocatoria para el próximo 10 de abril, en los hospitales Ramón y Cajal y Puerta de Hierro, ha indicado el portavoz sindical.

En este contexto, ha emplazado al Gobierno regional a cumplir «los compromisos adquiridos» y a hacer «una apuesta decidida, a nivel político y a nivel presupuestario» por la investigación sanitaria y sus plantillas «que permita el desarrollo de una carrera profesional digna para los profesionales de la investigación sanitaria pública».

Mientras tanto, ha dicho, «seguirá trabajando para conseguir el mejor acuerdo posible para las trabajadoras y trabajadores de las FIB de la Comunidad de Madrid, que convierta a las fundaciones en referentes a nivel estatal para la atracción y retención del talento».

EUROPA PRESS