La Consejería señala que hay un plan desde 2019 y recalca que la última actualización, de febrero, está a disposición de los profesionales
MADRID, 27 Feb. (EUROPA PRESS) –
El sindicato médico Amyts y la plataforma AP Se Mueve han puesto en marcha una «campaña judicial» para animar a los médicos de Familia y pediatras a reclamar indemnizaciones por vía judicial ante la «indefensión» que les supone la ausencia de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en Atención Primaria en la Comunidad de Madrid.
En un comunicado conjunto, cifran en más de 350 las denuncias planteadas ya y citan un caso de un médico de Familia, tras una sentencia ganada por AP Se Mueve, que logró una reparación de 8.000 euros. «Varias sentencias favorables reconocen el derecho a una indemnización, que se haría extensible a aquellos profesionales que denuncien», advierten.
En concreto, recuerdan que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que indemnizó al médico concluyó que «la omisión de la prevención de la salud de su personal sanitario no es cualquier infracción», sino que se trata de un «incumplimiento muy grave» y puede suponer una vulneración del derecho fundamental a la integridad física.
En este sentido, el principal sindicato médico de la región y esta plataforma se han coordinado «para llegar al mayor número» de profesionales afectados con el objetivo de animarles para que se lancen a la Justicia y sean indemnizados por la Comunidad de Madrid, recordando así que ya son varios los fallos contra la administración en juicios celebrado en primera instancia.
«La Consejería de Sanidad ha incumplido con la protección a los profesionales al no desplegar un plan de prevención tal y como le ordenó la Justicia hace más de dos años. La Comunidad de Madrid está obligada a elaborarlo y no lo cumple», han recalcado.
Frente a ello, el departamento que dirige Fátima Matute ha subrayado que se dispone de Plan de Prevención de Riesgos Laborales desde 2019 y han recalcado que la cuarta actualización del mismo está publicada en la intranet del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) a disposición de profesionales.
«El Plan de Prevención forma parte de la organización de la Gerencia de Atención Primaria desde enero de 2019 (elaborado, aprobado y difundido en intranet), con las actualizaciones pertinentes (última de febrero de 2024). Establece los recursos y las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales dirigidas a garantizar la seguridad y la salud de los profesionales», han resaltado.
Fuentes de la Consejería de Sanidad han incidido en que actualmente se trabaja en una «planificación preventiva», que implica a «toda la organización, desde profesionales hasta la Gerencia de Atención Primaria», y se han llevado a cabo, además, dos evaluaciones de riesgos psicosociales.
Asimismo, han indicado que se han ido implementando progresivamente varias medidas como reorganización asistencial con las agendas, implicación de todos los profesionales en la optimización de su desempeño profesional, política de respeto y buen ambiente laboral, política de reconocimientos, formación e información y comunicación efectiva).
En cualquier caso, Amyts y AP Se Mueve consideran que las últimas decisiones judiciales suponen «una oportunidad histórica para reparar el daño a la profesión médica» en la Atención Primaria, así como para «obligar a la Consejería de Sanidad que se tome en serio la protección de sus profesionales y que se elabore un Plan de Prevención de Riesgos Laborales de verdad y que cambie el día a día de las consultas médicas».
